Таблица с экономическими показателями предприятия: пример анализа

Как заказать?

1

Заявка

Оставьте заявку на сайте или позвоните нам

2

Расчет стоимости

На основании заявки мы производим расчет стоимости работы

3

Предоплата

Предоплата составляет 50% от стоимости работ

4

Выполнение

Наш специалист максимально качественно и в определенные сроки выполнит Ваше задание

5

Работа готова

Ваше задание выполнено

Вопрос-ответ

Оценка заказа нужна, чтобы рассчитать его точную стоимость. Это не означает, что вы обязаны заказывать работу.

Выслать свое задание и требования на нашу почту inbox@zachetkin.by

Позвонить по нашим контактным телефонам:
+375296657013
+375336655013
+375256655018

Посредством Viber
+375256655018

Посредством Telegram
+375296657013

Мы активно работаем со всеми регионами.

Если вы не имеете возможность приехать в наш офис, можете воспользоваться любым удобным способом связи для оформления заказа (по телефону, e-mail, Viber, Telegram).

Оплатить услуги вы также можете дистанционно. Мы работаем официально, поэтому вы имеете возможность произвести оплату на наш расчетный счет любым удобным для вас способом (через любое отделение банка, используя интернет-банкинг или мобильный банкинг, с помощью банковской платежной карты в личном кабинете на нашем сайте).

В вашем случае выполненную работу мы вышлем вам в электронном виде удобным для вас способом.

Мы рассчитываем ТОЧНУЮ стоимость вашей работы, поэтому для изучения всех требований к заказу авторам необходимо некоторое время.

В случае типовых работ оценка происходит в течение 10-15 минут.

По сложным и нестандартным работам авторам требуется больше времени для анализа материалов, поэтому оценка таких заказов происходит в течение 2-3 дней.

Если с вами длительное время не связывается наш менеджер, значит ваша работа еще не оценена.

Мы очень тщательно подбираем исполнителей студенческих работ и предъявляем к ним высокие требования.

С вашим заказом будет работать проверенный автор, обладающий значительным опытом работы в нашей компании.

К заказу подбираются специалисты, имеющие профильное высшее образование по специализации, схожей с темой исследования.

Штат наших специалистов составляют действующие и бывшие преподаватели вузов, научные работники, доценты, кандидаты и доктора наук, а также ведущие специалисты предприятий.

Политикой нашей компании не предусмотрено общение клиента с автором. Все интересующие вопросы оперативно решаются через менеджера.

1. Наличными средствами непосредственно в нашем офисе.

2. С помощью банковского перевода (через кассу банка, через интернет-банкинг, через мобильный банкинг).

3. Банковской платежной картой через личный кабинет (используя платежную систему WebPay).

1. В главном меню нашего сайта выбрать "Клиентам" --> "Войти в личный кабинет".

2. В соответствующие поля ввести логин и пароль, которые были высланы на вашу почту или мобильный телефон при оформлении оценки заказа.

Мы всегда доводим заказ до факта защиты и при необходимости бесплатно внесем коррективы в вашу работу при условии, если доработка не противоречит первоначальным требованиям (т.е. не изменились: тема исследования, план работы, методические рекомендации, стандарты оформления).

Адрес

г. Минск, ул. Казинца, 11А, офис А-701/1 
(бизнес-центр "Гермес", 7 этаж)

Время работы

Пн-Пт: 9:00 - 18:00
Сб, Вс: Выходной

Основные сложности при написании курсовой или дипломной работы для большинства студентов начинаются в аналитической части работы, где студент должен проявить свои теоретические знания, практические навыки и творческие способности в проведении анализа экономических показателей деятельности предприятия или организации. Если по некоторым дисциплинам такой анализ и вовсе не требуется, то по экономическим – он является наиболее важным в структуре всей работы. Как показывает практика, в большей степени оценка курсовой или дипломной работы преподавателем напрямую связана с качеством проведенного анализа экономических процессов.

Как правило, аналитическая часть курсовой или дипломной работы по экономике предприятия заключена во втором разделе и всегда требует обязательного присутствия анализа основных финансово-экономических показателей деятельности субъекта хозяйствования. При этом студент должен составить таблицу с такими показателями и провести подробный анализ ее данных. Каждый уважающий себя студент должен знать как правильно составить и проанализировать такую таблицу, владеть такими понятиями, как темп роста, темп прироста, относительное изменение, абсолютное изменение, сопоставимые цены, действующие цены, индекс цен, уровень или удельный вес показателя и др.

В целях обучения навыкам и принципам построения и анализа таблицы основных финансово-экономических показателей предприятия предлагаем изучить следующий пример.

Рассмотрим основные показатели хозяйственной деятельности предприятия (таблица 1).

Таблица 1 – Показатели финансово-экономической деятельности предприятия в 2009-2010 гг. 

Наименование показателя

Ед.

измер.

2009 г.

2010 г.

Отклонение, (+/-)

Темп роста, %

Выручка от реализации продукции, работ, услуг

млн р.

245593

136483

-109110

55,6

Налоги и сборы, уплачиваемые из выручки

млн р.

34991

20432

-14559

58,4

в % к объему выручки

%

14,248

14,970

0,723

х

Выручка от реализации (за минусом налогов и сборов, уплачиваемых из нее)

млн р.

210602

116051

-94551

55,1

Себестоимость реализованной продукции, работ, услуг

млн р.

190861

111717

-79144

58,5

в % к объему выручки

%

77,714

81,854

4,140

х

Расходы на реализацию

млн р.

420

387

-33

92,1

в % к объему выручки

%

0,171

0,284

0,113

х

Прибыль от реализации продукции, работ, услуг

млн р.

19321

3947

-15374

20,4

в % к объему выручки

%

7,867

2,892

-4,975

х

Рентабельность реализованной продукции, работ, услуг

%

10,123

3,533

-6,590

х

Прибыль (убыток) от операционных доходов и расходов

млн р.

263

469

206

178,3

Прибыль (убыток) от внереализационных доходов и расходов

млн р.

-3440

-2367

1073

68,8

Прибыль за отчетный период

млн р.

16144

2049

-14095

12,7

Налог на прибыль и другие платежи из прибыли

млн р.

5961

2046

-3915

34,3

Чистая прибыль

млн р.

10183

3

-10180

-

Среднесписочная численность работников

чел.

1685

1615

-70

95,8

Среднемесячная заработная плата

тыс. руб.

1230

1565

335

127,2

Фонд заработной платы

млн р.

24871

30330

5459

121,9

в % к объему выручки

%

10,127

22,223

12,096

х

Чистая прибыль на одного работника

млн р.

6,0

-

-6,0

-

Производительность труда

млн р.

145,8

84,5

-61,2

58,0

 

Данные таблицы 1 позволяют проследить следующие тенденции в развитии предприятия. Так, по итогам 2010 г. предприятием получена выручка от реализации продукции, работ, услуг в объеме 136483 млн р., что стало ниже показателя предыдущего года на 109110 млн р., или на 44,4%. Ухудшение результата производственно-сбытовой деятельности предприятия в рассматриваемом периоде было обусловлено резким снижением спроса на продукцию предприятия со стороны основных потребителей, финансовое положение которых в 2010 г. сильно ухудшилось в связи с влиянием последствий кризисных явлений в экономике Республики Беларусь.

С отрицательной стороны характеризуется рост налоговой нагрузки на выручку, которая в рассматриваемый период возросла на 0,723 процентных пункта, с 14,248% в 2009 г. до 14,970% в 2010 г.

Ухудшение произошло также в связи с ростом уровня себестоимости реализованной продукции на 4,140 процентных пункта, с 77,714% в 2009 г. до 81,854% в 2010 г., а также уровня расходов на реализацию – на 0,113 процентных пункта, с 0,171% в 2009 г. до 0,284% в 2010 г.

В совокупности вышеуказанные факторы оказали отрицательное влияние на формирование прибыли от реализации продукции предприятия, объем которой по результатам 2010 г. составил 3947 млн р. и снизился по отношению к результату предыдущего года на 15374 млн р., или на 79,4%.

В результате произошло снижение показателей рентабельности продаж и реализованной продукции на 4,975 и 6,590 процентных пункта соответственно.

С учетом результатов операционной и внереализационной деятельности предприятие в 2010 г. сформировало прибыль отчетного периода в размере 2049 млн р., что стало ниже показателя предыдущего года на 14095 млн р., или на 87,3%.

Размер чистой прибыли в 2010 г., оставшейся в распоряжении предприятия, составил 3 млн р. против 10183 млн р. в 2009 г.

В рассматриваемый период предприятие проводило политику снижения численности работников. Так, за 2009-2010 г. среднесписочная численность работников предприятия снизилась на 70 чел. и составила 1615 чел.

Недостаточная загруженность производства в 2010 г. не позволила повысить уровень производительности труда работников предприятия, который снизился в рассматриваемый период на 61,2 млн р., или на 42,0%. В то же время доведенные «сверху» показатели по росту среднемесячной заработной платы в промышленности обусловили значительный ее рост по предприятию в 2010 г. – 27,2%. В результате сложилась негативная тенденция опережения темпов роста заработной платы (127,2%) над темпами роста производительности труда (58,0%), что характеризует крайне неэффективное использование трудовых ресурсов на предприятии.

В качестве вывода стоит обратить внимание на следующее. В рассматриваемый период предприятие значительно ухудшило свои финансово-экономические показатели по выручке, прибыли от реализации, прибыли отчетного периода, чистой прибыли и др. Главным фактором, оказавшим негативное влияние на формирование конечного финансового результата – прибыли, стали кризисные явления в экономике Республики Беларусь и, как следствие, снижение спроса на производимую предприятием продукцию со стороны потребителей.

Не каждый из нас может похвастаться аналитическими способностями. Многим студентам такая специфическая работа создает массу проблем и неудобств при написании студенческих работ. В связи с этим наша компания может предложить квалифицированную помощь в подборе и анализе материала для вашей курсовой или дипломной работы.